¿Cuando se trata de un accidente de trabajo?

📚 ¿Cuando se trata de un accidente de trabajo?

Cuando se habla de accidente de trabajo, su significado corriente no coincide con el sentido y
alcance que tiene para la legislación y la jurisprudencia social.

Ciertamente el accidente de trabajo ha de tener una relación con el trabajo que se ejecuta,
pero no sólo por ser su origen directo e inmediato de la lesión sufrida, sino también porque la
misma ha acaecido con motivo del trabajo (con ocasión o por consecuencia).

La concepción legal de accidente de trabajo es muy amplia, ya que no sólo comprende
acontecimientos súbitos o inesperados, que es el significado corriente del término, sino
también enfermedades sobrevenidas o alteraciones de procesos vitales que pueden surgir en
el trabajo por agentes tanto internos como externos.

La jurisprudencia exige a tres requisitos para poder calificar una determinada contingencia
como accidente:

1.-relación laboral por cuenta ajena.

2.- lesión o daño corporal.

3.- nexo causal entre la lesión y el trabajo.

El último presupuesto es normalmente el más controvertido y cuenta con una presunción
legal, en virtud de la cual, salvo prueba en contrario son constitutivas de accidente de trabajo
las lesiones sufridas por el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo.

Concurriendo el tiempo y lugar, será la parte que niega la existencia de un accidente de trabajo
la que tendrá la carga de la prueba para acreditar que la contingencia no es profesional, sino
común.

En los supuestos en los que un accidente o enfermedad no es considerado como laboral, la
Seguridad Social, la Inspección de Trabajo, la Mutua colaboradora o el propio trabajador,
pueden formular una reclamación para que sea reconocida la naturaleza profesional de la
contingencia, o sea, que se trate de un accidente de trabajo.

En estos casos, se plantea una solicitud para la “determinación de contingencia” que es
resuelta por la Seguridad Social, cuyo acuerdo, en caso de desestimación, podrá impugnarse
ante el Juzgado de lo Social, celebrándose un juicio que va resolver, en virtud del resultado de
las pruebas practicadas, mediante una sentencia, si se trata o no de una accidente de trabajo,
derivándose en caso de estimación de la pretensión mayores ventajas económicas en las
prestaciones de Seguridad Social.

 

¡Espero que os sea útil!